Atrakcyjnie i funkcjonalnie zaaranżowana przestrzeń pracy dobrze wpływa na wizerunek przedsiębiorstwa i zwiększa efektywność pracowników, zapewniając im przyjazne otoczenie oraz komfortowe warunki na co dzień. Jak wybrać specjalistę, który uwzględni wszystkie te aspekty i specyfikę danej firmy, projektując biurowe, pomieszczenia skrojone na miarę naszych potrzeb?

Wykształcenie kierunkowe

Remont powierzchni biurowej nie jest tanim ani krótkoterminowym przedsięwzięciem, dlatego nie można powierzać tego zadania przypadkowej osobie bez odpowiednich kwalifikacji. Warto podczas spotkania lub rozmowy telefonicznej zapytać potencjalnego zleceniobiorcę o jego wykształcenie kierunkowe. Należy posiadać wiedzę o ukończonych studiach, kursach i konkursach, w których uczestniczył projektant (studium aranżacji wnętrz, którego absolwentem może być niemal każdy, to zdecydowanie za mało).

Bogate i spójne portfolio

Szczegółowa analiza wcześniejszych realizacji to podstawa. Przeglądając portfolio danego projektanta wnętrz, będziemy mogli ocenić, czy odpowiada nam jego styl i poczucie estetyki. Im bardziej rozbudowane portfolio, tym lepiej, bo oznacza to, że osoba ta ma duże doświadczenie w branży.

Każde biuro projektowe czy samodzielny wykonawca mają charakterystyczny styl i wrażliwość estetyczną. W przypadku, gdy preferujemy klasyczne rozwiązania, a większość prac, jakie zrealizował projektant, przedstawia bardzo nowoczesne aranżacje – nie warto decydować się na podjęcie współpracy.

Istotna jest również intuicja, pierwsze wrażenie, słowem - wewnętrzne przekonanie, że trafiliśmy na właściwego specjalistę, z którym wspólne działanie będzie dobrze się układać.

Rozsądna oferta cenowa i umowa

Warto przygotować z projektantem jak najbardziej szczegółowy kosztorys. Istotne jest też, aby miał on swoją własną, zaufaną ekipę fachowców. Należy również ustalić, czy zawarta umowa będzie obejmowała jedynie projekt, czy może też całkowity nadzór nad procesem jego realizacji. Pamiętajmy, że dobrze skonstruowana umowa ułatwi korzystanie z prawa do darmowych poprawek, zadośćuczynienia czy gwarancji, jeśli nie wszystko zostanie zrobione zgodnie z planem.

Dobra komunikacja z klientem

Architekt wnętrz musi być osobą otwartą i kontaktową. Powinien brać pod uwagę nie tylko swoją koncepcję, ale i pomysły klienta – nie narzucać swoich rozwiązań za wszelką cenę, a próbować wypracować rozsądny kompromis i doskonale wczuwać się w potrzeby inwestora. Rozmowa między dwoma stronami powinna przebiegać w miłej atmosferze, być swobodna i twórcza.

Jak znaleźć dobrego projektanta wnętrz?

Doskonałym sposobem na dotarcie do odpowiedniego projektanta wnętrz pośród setek osób, trudniących się tym zajęciem jest tzw. poczta pantoflowa. Rekomendacje zadowolonych znajomych czy partnerów biznesowych zawsze wzbudzają zaufanie i wzmacniają wiarygodność danego człowieka bądź firmy. Dobrym źródłem informacji jest również internet – warto na bieżąco przeglądać branżowe blogi, fora czy strony firmowe. Inny sposób to wybranie się na targi wnętrzarskie, gdzie również można poznać ciekawych architektów.

Zastanawiacie się, która firma w stolicy cieszy się doskonałymi rekomendacjami i profesjonalizmem, a pracujący w niej specjaliści są w pełni świadomi, jak ważną rolę w sukcesie i budowaniu wizerunku danego biznesu odgrywa kompleksowa aranżacja wnętrz? Warszawa to miasto, w którym działa mnóstwo podmiotów oferujących usługi projektowe dedykowane przestrzeniom biurowym. Jeśli zależy wam na ergonomicznej, pięknej i zarazem nowoczesnej koncepcji, zapraszamy serdecznie do kontaktu.